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1546迷糊糊
123750AOM
近年来,长春市二道区以习近平总书记关于社会治理的重要指示精神为根本遵循,完善了“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系,全面推进社会治理创新,加快形成共建共治共享的现代社会治理新格局。今年11月,全省第一家区级矛调中心——二道区社会治理综合服务中心(二道区社会矛盾调处化解中心)正式投入使用。该中心既有综合服务的功能,也有矛盾调处化解的功能,充分彰显了二道区委政法委坚持以人民为中心的发展理念、立足“为之于未有,治之于未乱”的善治理念,通过创新并发展新时代“枫桥经验”,构建起专职化、多元化、全覆盖的社会治理新格局、新“枫”景。
11月30日,二道区社会治理综合服务中心(二道区社会矛盾调处化解中心)揭幕并投入使用,这标志着二道区实现了“区、街道(镇)、社区(村)、小区(组)”四级矛调实体化运行,标志着二道区四级社会治理体系已逐步形成并完善。该中心的落成让老百姓遇到问题有地方“找说法”,实现了群众诉求“一站式”办理、矛盾纠纷“一揽子”解决的目标,在全面提升社会治理能力和治理水平方面蹚出了一条新路子。
回溯到今年2月。为快速推进区级中心建设,二道区委、区政府高度重视、高位统筹123750AOM,集中研究推进基层治理创新工作,成立了以区委书记陈铁志、区长刘江任组长的领导小组,下设区矛调大厅建设筹备组123750AOM,由区委常委、区委政法委书记王醒时任筹备组组长,并将筹备工作列为全区深化改革重点推进项目课题。他们运用“五化”工作法,制定“进度表”“作战图”“流程册”,全员联动、分兵把口123750AOM,快速完成了项目选址、机构设立、人员配备、制度保障等工作。
该中心使用面积为3337平方米,设置了接待导引区、受理初调区、深度调解区、诉讼速裁区、综合研判指挥中心5个区域,包含人民调解、公安调解、劳动仲裁、诉前服务等14个开放式“初调窗口”,充分发挥多部门联动优势,使辖区社会矛盾纠纷得到及时调解,确保实现矛盾纠纷多元调解、公共法律服务、社会心理服务、综合指挥信息研判和诉讼速裁5大功能。
王醒时介绍,在“1+9+N+X”社会治理模式中,“1”指二道区社会治理综合服务中心(二道区社会矛盾调处化解中心)。采用集中常驻、涉事部门随叫随驻、共建力量按需入驻等方式,整合全区38家部门、单位,提供集中服务,依托大数据治理平台对全区社会治理发布指令,集公共法律服务、多元调解、诉讼服务及综合监督等职能,促进问题处置,力争成为矛盾纠纷的“终点站”;“9”指8街道、1镇矛调中心。各街道(镇)依托平安建设科(综治中心)对上承接区社会治理中心转办任务,对下指导本街道(镇)综治中心及各社区(村)矛调站,确保工作无缝衔接;“N”指各社区(村)矛调站。依托社区(村)综治中心,在辖区各社区(村)建立矛盾纠纷调解站,负责将区域内的人、事、物统一纳入网格治理,发挥矛盾纠纷调处化解“主战场”作用,汇聚民意,为群众破解难题,实现“大事不出街道(镇)、小事不出社区(村)”;“X”指各小区矛调室。将矛盾化解机制再向前推一步,确保“矛盾不出小区”。
“‘X’矛调工作室设立在哪个小区,调解员就在哪个小区的居民中选聘,发挥人民群众的力量,发挥‘X’的‘前哨所’作用,营造‘微治理’环境,对群众生产、生活中存在的困难、问题做到早发现、早排查、早介入、早处理,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,通过群众自治和公众参与的民主实践,增强群众的民主意识,让‘微治理’富有活力、更有效率。”工作人员说。
今年6月5日,长春市市政设施维护管理中心委托某施工单位在二道区亚泰社区维修地下管网。施工结束后,因为路面恢复的问题,亚泰社区桃花苑小区的业主、小区东门几家店铺的负责人与施工方发生了矛盾。小区矛调室的调解员杨大哥得知此事后,主动靠前,组织双方进行调解。施工方表示,只能修围挡里面的路面。小区业主表示123750AOM,因为施工原因导致路面塌陷,希望全部修复。双方僵持不下。杨大哥努力平复双方的情绪,同时,将情况向社区作了汇报。很快123750AOM,社区协调长春市维管中心委托三方施工单位对路面进行了全部修复,店铺负责人和业主都非常满意,都说杨大哥这事管得好、办得好。
“杨大哥就是矛盾纠纷调解室的调解员。‘X’的矛盾调解员来自群众身边,又服务群众,能第一时间发现问题并解决问题。正是有了一批像杨大哥这样的调解员,发生在群众身边的矛盾纠纷总能及时解决。”工作人员介绍,二道区制定了详细的考核评分机制,以此激发调解员的工作活力。考评之外,还会定期培训。“X”的运行,已经在全区铺开。目前,在二道区,像杨大哥这样来自群众的兼职调解员有132名,每天活跃在群众身边,方便、快捷、高效地调解矛盾纠纷,得到了群众的普遍称赞。
在二道区荣光街道,以党建为引领开展的社会治理工作卓有成效,他们积极探索社会组织参与社区治理的新模式。以民丰社区为例,该社区已成功试点实施了一系列党建品牌活动,如“荣光红·幸福院”,这些活动不仅提升了社区的治理效能,也为居民提供了优质的服务。为了更好地实现基层治理,街道、社区按照标准化要求打造了社区党群服务中心,搭建起协商平台,组织人大代表、政协委员以及无党派人士围绕社区治理有关内容进行座谈、研讨,为街道、社区各项公众事业出谋划策,为解决群众“急难愁盼”问题贡献力量,重视发挥听证会、协调会、议事会“三会”自治机制作用,楼组长、党员代表、居民代表、妇女代表及志愿者及时了解项目实施内容、实施程序和受益范围123750AOM,凝聚共识,协力解决了小区旧城改造、停车难、广场设计等居民关切的问题。
与此同时,为不断推进社会协同再深入,荣光街道承接了市妇女联合会的“早教360”项目,将一些优质教育机构资源引入社区,把早教服务免费送到居民家门口,累计普惠家庭221户。为进一步推动公益事业的发展,荣光街道还建立了“荣光红社区慈善基金”,向20家爱心企业募集了13.7万元资金,由长春市慈善总会及福彩机构进行一比一配比资金11万元,开展了22个公益创投项目。为更好地实现“居民事有人管、小区事有人问”,荣光街道开设了四通社区“‘三长’共治园”,建设了开放式“三长”联络点。同时,邀请城开农投集团、长春润德集团、区人大干部队伍加入“双三长”,共同打造示范社区。
为打通基层治理的“神经末梢”,强化社区居民自治,实现社区居民自我教育、自我管理、自我服务,规范居民行为,保障居民合法权益,调动社区居民参与社区建设和管理的积极性。二道区东站街道十委社区十委大院依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规,结合社区实际,制定了居民公约,让大院居民参与小区治理工作。同时,二道区鼓励成熟的小区、物业成立矛盾纠纷调解室,由居民自发选择小区内热心公益、热爱调解工作、声望较高的居民或“五老人员”在调解室内为群众排忧解难,小区氛围变得更加和谐稳定,群众好评连连。
法庭上123750AOM,被告辩称:“我一直在外打工,房子好几年没住了,也没享受到你们的服务,为啥要交物业费?”“民法典规定,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的123750AOM,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。”经过法官释法明理,被告对该物业公司的服务和诉请予以认可,双方达成和解。
“法官对人民调解员调解成功的案件及时进行司法确认,对调解不成功的纠纷及时登记立案,导入诉讼程序,完善‘社会调解优先、法院诉讼断后’的递进式矛盾纠纷分层过滤体系,让百姓在家门口化解纠纷。”二道区社会治理综合服务中心主任王眸说123750AOM,依托矛调中心开展的“执前和解、以督促履、以和促执”,将涉民生、中小微企业等辖区基层组织较为了解的案件统一分流至矛调中心进行执前督促及和解,积极引入人民调解力量,探索开展“法官+调解员”执前和解工作,督促义务人主动履行义务或促进当事人达成和解,是以法治保障二道区社会治理新模式有效实现的重要举措。这一举措让群众“少跑一里路、只进一扇门、解决一揽事”,推动司法服务靠前一步、能动司法更进一步,取得了事半功倍的效果。
法治保障还体现在政法各部门的主动作为上,二道区公安分局派员入驻中心后,强势推动“警地融合”工作走深走实,夯实基层基础工作。借鉴省内首家街道“矛调中心”(即东盛街道矛盾纠纷调处化解中心)的成功经验,发挥“公安+法院+司法+信访+行管部门”的联动效能,吸收行业协会、法律咨询、心理服务等社会力量,通过开展各类活动推进“三零”社区(村屯)创建工作。目前,排查并化解矛盾纠纷3212起,整改公共安全隐患114处。正是有了政法各部门的法治保障,二道区社会治理工作才取得了良好成效。
与此同时,二道区大力推行数据平台、APP应用,以智慧赋能为手段,向科技要战力,充分运用现代科技和信息化手段,统筹推进大数据、云计算和物联网等各种信息数据的集成运用,为提升社会治理整体效能和现代化治理水平提供有力支撑。通过整合“长春市市域社会治理信息平台”“二道区社会综合治理平台”“二道区社会矛盾纠纷调处化解中心研判指挥平台”“综治视联网平台”“政法801专网”“二道区民政管理系统”等,最大限度实现数据融合,促进部门间信息共享,为四级矛调体系赋能,及时将发现的各类信息、事件通过数据终端进行采集上报,统筹做好矛盾纠纷排查调处、公共服务事项办理、基层平安创建、治安防范巡逻、法治宣传教育等工作,切实做到工作运行有序、办理及时高效123750AOM,不断提升服务群众的时效性,提高了群众的获得感、安全感。
“五联工作机制”包括:“矛调中心+派出所”双核联建。建立“民警+调解员+网格长”联合小组,推进矛盾纠纷隐患、分析研判预警、重大矛盾纠纷调解“三对接”,实现矛盾纠纷化小化早;“人民调解+司法调解+行政调解”三调联动。建立矛盾纠纷“前窗接待-后台约访-集成解决”一体化处置机制,实现人民调解、行政调处、司法调判无缝对接;“包保领导+事权单位+属地街道”信访联解。分类梳理信访问题,建立“三级牵头”调处制度,指派相关职能部门牵头调处,实现分区分级化解难题;“党建+社会力量”多元联治。推进街道、社区及下沉职能部门、两代表一委员、基层代表、社会组织形成“五方会谈、六步议事”工作模式,对苗头性、隐患性矛盾能调尽调;综合“公安安全视频监控系统+综治视联网视频会议系统+网格化智慧调度系统”力量。将现代科技应用到矛盾排查、联动化解的全过程,实现矛盾纠纷一网打尽。
“五民工作法”指在社区创建全过程人民民主基层实践点,不断探索完善“民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评”的工作方法,打造“家门口协商”议事平台,把民主协商、民主决策、民主管理、民主监督贯穿社区治理全过程、全链条,办好群众身边的小事、关注的难事、想办的实事,推动全过程人民民主在基层落地生根、开花结果。通过“五民工作法”,形成提出问题、解决问题的闭环流程,实现居民自我管理、自我服务。
家住万通小区的王阿姨最近挺闹心,楼上装修,下水管接错导致漏水,自己家“汪洋”一片,但对方却不愿意负责,微信、电话均联系不上。该小区矛盾调解室的调解员朴忠清得知王阿姨的难题后,及时上门询问王阿姨是否需要帮助。情绪激动的王阿姨向朴忠清说了自己的诉求:要求对方维修自己家的地板和墙面。朴忠清安抚了王阿姨,将王阿姨家的情况告知了社区矛调站,社区矛调站联系了派出所、司法所、律师组成调解小组,着手解决此事。多部门联合进行了多轮调解,最终,楼上住户表示愿意赔偿王阿姨的损失。这时,王阿姨心里的石头总算落了地,她拉着朴忠清不停地说着感谢的话。
2023/12/06 推荐
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李强表示,今年对中新两国来说是具有重要意义的一年。习近平主席同李显龙总理共同宣布将中新关系提升为全方位高质量的前瞻性伙伴关系。双方各领域合作有力推进,不断展现出新的气象、新的活力、新的生机。展望未来,中方愿同新方一道,遵循两国领导人战略引领123750AOM,从地区和全球层面看待两国关系,把握好“全方位”“高质量”“前瞻性”的定位,坚持高水平战略互信,推进高质量互利合作,更好造福两国人民,为地区稳定、繁荣作出更大贡献。
李强指出,中方愿同新方保持高层密切交往,深化发展战略对接,以进一步升级自贸协定为契机,推动中新合作提质升级,在数字经济、绿色发展、金融服务、海洋能利用等领域取得更多成果,推进陆海新通道建设123750AOM,加强人文交流,在高质量共建“一带一路”合作中继续走在前列。中方愿同新加坡等地区国家加强团结协作,加快推进中国东盟自贸区3.0版谈判,为区域一体化持续注入新动力。
2023/12/06 不推荐
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新京报讯(记者 郭懿萌)新京报记者获悉,近日,北京市防火委下发了《电动自行车电动三轮车火灾防范宣传方案》,为推动电动自行车使用者消防安全意识不断提升,杜绝电动自行车室内停放、充电现象反复发生,连日来,怀柔区消防救援支队联合属地、公安派出所等开展错时入户宣传。怀柔区消防宣传员入户进行检查宣传。图源:怀柔区消防救援支队怀柔区大中富乐村出租户聚集123750AOM,是严重的人口倒挂村,众多快递、外卖从业者租住于此,电动自行车保有量巨大。为解决电动自行车停放难、充电难的问题,镇、村两级修建了数十个集中充电区域,但部分使用者出于防盗、方便等考虑,仍然存在将电动自行车停放在院内、室内的情况。消防救援人员从电池结构、法律法规规定、现实危害等方面处罚,再次向群众宣讲电动自行车入户充电的危害,引导使用者树立安全第一的思想,克服侥幸心理,坚决不将电动自行车推入室内。“以前也听说过电动自行车着火,确实也没太当回事,觉得着了自己也能扑灭,要是照这个燃烧速度和场面,还真是灭不了也逃不出去。”一位村民说。在小中富乐村,村委会投入专项资金为每个出租户安装了户外固定充电设施,但仍有个别人员将电动自行车推进封闭的院内,消防救援人员向出租房屋人员展示了电动自行车火灾案例,触目惊心的画面让使用者直观的了解了电动自行车火灾的危险。“太快了,根本来不及救,以后我也得勤查看,绝不能让我的租户把电动车推进来,回头着了火把我房子烧了可不值当。”一位房屋出租者观看了火灾案例后说。怀柔区消防宣传员入户进行检查宣传。图源:怀柔区消防救援支队在开展入户宣传检查的同时,消防救援人员联合市场监管局加强对电动自行车销售、维修场所的检查和宣贯,叮嘱销售场所和维修场所严禁改装拼装电动自行车,在销售场所和维修场所广泛张贴宣传海报,引导广大销售者、维修者和使用者牢固树立消防安全意识,确保自身安全。下一步,怀柔区将持续加大对电动自行车火灾防范的宣传123750AOM,通过形式丰富、耐心细致的宣传讲解,提升电动自行车全链条消防安全意识,杜绝电动自行车室内火灾的发生。编辑 杨海 校对 李立军
2023/12/06 推荐
29白垩
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据介绍,该报告包含两项调查结果,其中一项调查在2023年4月至5月期间进行,访问了来自香港、伦敦、纽约和新加坡等11个不同国际金融中心的1200多名金融专业人士。调查发现,金融服务业人才出现短缺的两个关键原因分别是人口结构变化和产业吸引力下降。超过八成的受访者表示其就职的金融机构出现“辞职潮”,超过九成的受访者反映公司开始逐步采用远程办公和混合工作安排,反映人口结构、员工对工作的期望和雇主对员工的技能要求都出现了改变,给全球金融服务业吸引和留住人才带来挑战。
~2023/12/06 不推荐
22seika菓子
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专项行动期间,安徽全省各级市场监管部门严管网售“网红”食品药品、“三无”儿童和学生用品,严查直播带货、“软文”“探店”等互联网广告乱象。共开展网络专项、日常监测8447次123750AOM,监测网站网店45.6万次,督促网络交易平台删除违法商品信息701条、提请关闭网站414个次、列入严重违法失信名单经营主体65户等,查处各类网络交易违法案件943件,移送公安机关12件。
2023/12/06 推荐